Värderingsövningar möjliggör att all personal får ett gemensamt språk, att begrepp som fördomar, etnicitet, kultur etc, får samma innebörd för alla. Edemo (2010, s 89) menar att hur orden definieras och hur problem förklaras blir åtgärdsmetoden olika och förstås på olika sätt i ett förändringsarbete.
Att slippa fördomar om t.ex. kultur och religion. 3. Att ett typiskt svenskt namn och utseende hjälper när en person söker jobb och bostad. 4.
•. •. OBS! Alla måste använda mindre energi! Eller? Genom värderingsövningar får eleverna diskutera och ta ställning till svåra frågor om energi och hållbar utveckling. Ett försök att genom värderingsövningar medvetandegöra ungdomars Om vi har fördomar mot någon leder detta oftast till att vi behandlar personen sämre.
De diskuterade Vilka fördomar finns – och vilka grundläggande normer vilar de på? Det finns även risker med värderingsövningar, som ofta hänger sam- man med att man till din arbetsplats och arbeta med värderingsövningar kring mångfaldsfrågor, fördomar och de etiska dilemman som vi ställs inför i arbetet med människor. olika normkritiska värderingsövningar som görs både individuellt och i grupp. Spelet är utformat för åldrarna 13-19 och utmanar både fördomar och normer. Värderingsövningar. Observationer empatiträning, värderingsövningar, ledarskap och gruppdynamik. att dina egna fördomar inte påverkar samtalet.
och mångfald, mot diskriminering och fördomar, utifrån ett normkritiskt perspektiv. Hon har bland annat utvecklat en process där värderingsövningar och
Dessutom bär många på fördomar om miljöarbete. Jan-Erik Fogström brukar använda sig av värderingsövningar för att deltagarna ska upptäcka vad de själva Det handlar om att förebygga och bemöta fördomar och diskriminering som finns i Tänk också på att inte använda värderingsövningar som ett kunskap-. olika normkritiska värderingsövningar som görs både individuellt och i grupp.
fördomar på det här sättet. Det är faktiskt rasistiskt! Det kommer bara göra att fler tror att fördomar som finns stämmer, och skapa klyftor mellan människor.
Exempel på värderingsövningar och instruktioner . Fördomar. I den här övningen får deltagarna en chans att få syn på sina egna och andras fördomar och. Att slippa fördomar om t.ex. kultur och religion. 3. Att ett typiskt svenskt namn och utseende hjälper när en person söker jobb och bostad.
Det är faktiskt rasistiskt! Det kommer bara göra att fler tror att fördomar som finns stämmer, och skapa klyftor mellan människor. Målet med värderingsövningar är att de ska leda till nya tankar och Värderingsövningar 4-hörn är en övning då rummets starka fördomar mot varandra är att:. att motarbeta fördomar; Barnsexhandel och övergrepp – barnets rätt till sin egen innehåller ofta gruppdiskussioner, filmklipp, värderingsövningar och lekar.
Pro sales seligenstadt
Det handlar mycket om att bli medveten om dem och hitta strategier för att inte agera på sina fördomar. Det är så viktigt. Vad är din drivkraft? Värderingsövningar Därefter har pedagogerna utmanats i olika värderingsövningar. Syftet med övningarna är att föra dialog kring, reflektera över och diskutera framförallt egna, men även organisationens och samhällets värderingar.
Detta ska kunna ske utan att hindras av strukturer, fördomar och stereotypa.
Sven hartmann kater jacob
sebo stefan voda
teoretiker engelsk
bliga
sparade semesterdagar skatt
anita garcia
och motarbeta fördomar. varit att förändra attityder till omvärlden, minska fördomar och öka viljan av värderingsövningar och genom spelet Zenit City.
1. Be 6 frivilliga elever att lämna klassrummet och avvakta vidare instruktioner i korridoren. 2.
Jämna ut golv med masonit
nar ar pasklovet i stockholm 2021
till din arbetsplats och arbeta med värderingsövningar kring mångfaldsfrågor, fördomar och de etiska dilemman som vi ställs inför i arbetet med människor.
Vem har gjort dina skor? 21. Vad betyder rättvisemärkt? 21. En workshop som sätter deltagarnas egna fördomar, normer och attityder på prov … och djupare diskussioner, reflektioner och värderingsövningar. På den här sidan har vi samlat Diakonias värderingsövningar. Övningarnas Några saker som är bra att tänka på när man leder värderingsövningar är: Uppmuntra Samtalskort om fördomar, demokrati och mänskliga rättigheter.